مەزمۇن جەدۋىلى
كىچىك ۋاقتىڭىزدا ياردەم پۇلى ئالدىڭىزمۇ؟ جىمجىت جاۋاب بېرەلەيسىز: ھەممىنى خەجلىدىڭىزمۇ ياكى ۋىجدانلىقمۇ؟
بۇ دەل ماقالىنىڭ تېمىسى! قىزىقىش بىلەن باشلايلى: نۇرغۇن كىشىلەر بىلمەيدۇ ، ئەمما «تولۇقلىما» سۆزى «ئاي» نى كۆرسىتىدۇ. ئايلىق تولۇقلىما پۇلىنى ئېلىش بىزنىڭ شىركەتتىن قانداق مائاش ئالىدىغانلىقىمىزغا ئوخشايدۇ!
ئۇنىڭ ھەممە ئىشى بار ، شۇنداقمۇ؟ پۇل-مۇئامىلە مائارىپى شۇ يەردىن باشلىنىدۇ 🙂
بەرىبىر تولۇقلىما دېگەن نېمە؟ ئاتىلار ۋە ئانىلار بالىلىرىغا تېخى ئىشلىمىگەن ۋاقىتتا ئاتا قىلالايدۇ ، كىچىكىدىن باشلاپلا ئاپتوماتىك ئىقتىسادىي تۇيغۇ پەيدا قىلىدۇ. بالىلارغا ياردەم پۇلى بېرىشنىڭ قانداق پايدىسى بار؟
بالىلىرىمىزغا ئايلىق تولۇقلىما پۇلنى ئامانەت قويغاندا ، ئۇلارنىڭ ئىقتىسادىي تۇيغۇ يارىتىشىغا ياردەم قىلىمىز. ئۇلارنىڭ ئىستېمال ئادىتىنى تونۇپ يەتكەن قۇرامىغا يەتكەنلەرگە ئايلىنىشىغا تۆھپە قوشىدىغىنى 🙂
بۇ ئادەتلەرنىڭ ئىچىدە ھەرىكەتلەندۈرگۈچ كۈچنى كونترول قىلىشنى ئۆگىنىش - ئۇلار تېخىمۇ كۆپ پۇل خەجلىگەنلىكىنى ھېس قىلىشقا باشلايدۇ. بۇنداق بولغاندا ، ئۇلار كىچىكىدىن تارتىپلا قولىدىكى خامچوت چەكلىمىسى بىلەن تەشكىللىنىش مەشىقىنى مەشىق قىلالايدۇ.
سىز ئادەتتە بالىلىرىڭىزغا بېرىدىغان بۇ كىچىك سوۋغاتلارنى بىلەمسىز؟ شۇڭا ، ئۇلار ھەتتا ئۇنى كۆرسەتمەسلىكى مۇمكىن ، ئەمما ئۇلار پۇل-مۇئامىلە تۇرمۇشىنىڭ قانداق بولىدىغانلىقىنى چۈشەنگەندىن كېيىن ئۇنى تېخىمۇ قەدىرلەيدۇئۇ ئىشلەيدۇ!
ئەمما چىقىمنى ھەمىشە سۆزلەش ۋە نازارەت قىلىش كېرەك ، قاراڭ؟ ئاتا-ئانىلار ياكى ۋەسىيلەرنىڭ رولى بانكادەك ئىشلەيدۇ: ئەگەر سىز جىددىي ئەھۋال بولمىسا ، ئارتۇق قەرزگە كىرەلمەيسىز ، قەرز ئاز بولسا - كېلىدىغان ئۆسۈمگە قاراڭ!
نازارەت قىلىنمىغان تولۇقلىما پۇل «ئاسان كېلىدۇ» دېگەن يالغان تۇيغۇ. ئۇنى بويسۇندۇرۇش ئۈچۈن ھېچقانداق كۈچ چىقارمىغاندەك. پۇل.
قاراڭ: سۇ ئېقىش: قانداق پەرقلەندۈرۈش ۋە ئوڭشاش؟باشقىچە قىلىپ ئېيتقاندا ، پۇل-مۇئامىلە تەربىيىسى پائالىيىتى پەقەت بالا ياكى ئۆسمۈرنىڭ ئۇلارنى يېتەكلەيدىغان ئادەم بولغاندىلا ئىشلەيدۇ.
بالىلارغا بېرىلىدىغان ياردەم پۇلىنى قانداق ھېسابلاش كېرەك؟
ھېسابلاش بالىلارغا بېرىلىدىغان تولۇقلىما ، ھەپتىدە ئەڭ تۆۋەن سوممىنى بەلگىلىيەلەيسىز (مەسىلەن 3.00 دوللار) ۋە بالىنىڭ يېشىغا قاراپ كۆپەيتەلەيسىز. شۇڭا ، 13 ياشلىق بالىغا نىسبەتەن ، بۇ ھەپتىدە 39.00 دوللار ، ياكى ئايدا 156.00 دوللار.
رىغبەتلەندۈرۈش سۈپىتىدە ، مۇكاپات تارقىتىپ بەرسىڭىز بولىدۇ! بۇ ھەتتا ئۇلارنىڭ ئىچىدىكى ئىگىلىك تىكلەش روھىنى گۈللەندۈرىدۇ. مەسىلەن: بالىغا قول ئۇۋۇلاش ئۈچۈن پۇل تۆلەش ، ئىتنى يۇيۇنۇش ، گىرىم قىلىش ياكى ئۆزى ياسىغان ناھايىتى چىرايلىق رەسىم قاتارلىقلار.
شۇڭا ، ئۇ پۇلنىڭ ئىكەنلىكىنى چۈشىنىدۇ پېرېۋوت پۇلى ۋە بۇ پۇل بىلەن خىزمەت قىلغانلىقى ئۈچۈن ئېتىراپ قىلىنىدۇ 🙂
ئەسكەرتىش: ئۇبۇ مۇكاپات پۇلىنى ئاندا-ساندا قوزغىتىش ، رىغبەتلەندۈرۈش ۋە دائىملىق ئىش ئەمەس ، چۈنكى مۇھىم نۇقتا پۇل-مۇئامىلە دۇنياسىدىكى ساغلام لوگىكىنى رىغبەتلەندۈرۈش.
مىسال كەلتۈرەيلى: بالىڭىزنى شۇنداق تەسەۋۋۇر قىلىپ بېقىڭ رەسىم سىزىشقا ھەۋەس قىلىدىغان ۋە بۇ ۋەزىپىنى كىشىنىڭ ئىشەنگۈسى كەلمەيدىغان دەرىجىدە ئورۇندايدۇ. سەنئىتىڭىزنى ئاتا-ئانىڭىز ئىلھاملاندۇرسا ، تېخىمۇ كۆپ ياخشىلىنىش ئارزۇيىڭىزنى ئاشۇرالايدۇ. قانداقلا بولمىسۇن ، ھەمىشە ئۇنىڭغا ھەق بېرىش ۋەزىپىنى خۇشال قىلالماسلىقى مۇمكىن ، پەقەت مۇكاپاتلاشنىلا مەقسەت قىلىدۇ. خىزمەت لوگىكىسى ، بالا ياكى ئۆسمۈر - كەلگۈسىدىكى قۇرامىغا يەتكەنلەر كېيىن دۇچ كېلىدۇ.
بۇنىڭ بىلەن ، ئەگەر بالىڭىز بىر كۈنى سودا قىلىشنى قارار قىلسا ، ئۇ پۇل تۆلەشنىڭ قىممىتى ۋە مۇھىملىقىنى چۈشىنىدۇ. سىزدە چوڭ ئىدىيىلەر بار ، ئىشلىرىڭىزنى قىزغىنلىقىڭىز ۋە تالانتىڭىزدىن چىقىرالايسىز. ئەگەر ، بىر كۈنى پۇل يىغىشقا توغرا كەلسە ، ساغلام ئۇسۇلنى كۆرىسىز!
تولۇقلىما قائىدىسىنى قانداق بەلگىلەيسىز؟ ياش ، كونكرېت قائىدە يوق ، شۇڭا ئۇلار پۇل-مۇئامىلە ئۇقۇمىغا ئېرىشىدۇ. X كۈنى سىز Y سوممىسىنى تاپشۇرۇۋالىسىز ».
بۇنىڭدىن باشقا ، ياخشى ئۇسۇل سىزنىڭ ئىقتىسادىي تۇرمۇشقا ئارىلىشىش ئۇسۇلىڭىزنى ئۆلچەش.بالىلىرىڭىزنىڭ. ئائىلە چىقىمى ۋە يېمەكلىك چىقىمىنى قامدىيالايسىز. ئەمما ئۆسمۈر كىنو ياكى يىغىلىشلارغا ئوخشاش دوستلىرى بىلەن ئارام ئېلىش ئۈچۈن پۇل تۆلىيەلەيدۇ.
ئەگەر بىز كىچىك بالا ھەققىدە سۆزلىسەك ، بۇ قائىدە باشقىچە بولۇشى مۇمكىن. سىز ئۇنى تېجەپ ، ھازىر سېتىۋالالمايدىغان قىممەت باھالىق ئويۇنچۇقلارنى سېتىۋېلىشقا ئىلھاملاندۇرالايسىز.
تولۇقلىما تاختىسىنى قانداق ياساش كېرەك؟ نەق پۇل مۇكاپات.
قانداقلا بولمىسۇن ، بەزى مالىيە مۇتەخەسسىسلىرى بۇ مەشغۇلاتنى تەۋسىيە قىلمايدۇ. بۇ ياللانما پىكىر يۈرگۈزۈشتىن ساقلىنىش ۋە بالىلارغا ئاساسىي ۋەزىپىلەرنىڭ مەجبۇرىيەت ئەمەسلىكىنى ۋە ھەمىشە مۇكاپاتلىنىدىغانلىقىنى چۈشىنىش ئۈچۈندۇر.
بۇ سەۋەبتىن ، ياردەم ھەيئىتى كونترول جەدۋىلى سۈپىتىدە خىزمەت قىلالايدۇ. بالا ياكى ئۆسمۈر ئۆزى بىر تەرەپ قىلالايدۇ ، كىرگەن سومما ، چىققان سومما ۋە ئېشىپ قالغان پۇلنى يېزىپ بېرىدۇ.
نىشاننىمۇ ئۆز ئىچىگە ئالغىلى بولىدۇ. پەرەز قىلساق ، يىل ئاخىرىغا بارغاندا ، ئوغلىڭىز تەنھەرىكەت ئايىغى سېتىۋالماقچى ، بۇنىڭ ئۈچۈن ئۇ ھەر ئايدا تاپشۇرۇۋالغان پۇلنىڭ% 10 نى تېجەپ قېلىشى كېرەك. شۇڭا ، ئۇ پەقەت ئۇنى تاختايدا كونترول قىلىشى كېرەك!
ئاخىرىدا ، يەنە بىر قالتىس ئىش بالا ياكى ئۆسمۈرنىڭ ئىستېمال ئادىتىنى چۈشىنىشىگە ياردەم بېرىش. تولۇقلىما خىراجىتىنى تۈرگە ئايرىپ خاتىرىلەشكە ئەرزىيدۇ: ئىستىراھەت كۆڭۈل ئېچىش كىيىم-كېچەك يېمەكلىك ۋە باشقىلار.
بالىلارغا ياردەم پۇلىنى قانداق تەشكىللەشنى ئۆگىتىش كېرەك؟خەجلەشتىن بۇرۇن پىلانلاڭ! ئۇلاردىن ھەر ئايدا تاپشۇرۇۋالغان ئومۇمىي سومما ۋە ئايلىق ۋە ئاندا-ساندا چىقىملارنى يېزىشنى تەلەپ قىلىڭ.
بۇ ئۇلارنىڭ قوبۇل قىلغان پۇلنى تېخىمۇ ياخشى مەبلەغ سېلىشىغا ياردەم بېرىشنىڭ ئۇسۇلى.
جىددى قۇتقۇزۇش زاپىسى ۋە تېجەش ھەققىدە پاراڭلىشىڭ. ئەگەر سىز بىر كۈنى تېخىمۇ كۆپ پۇلغا ئېھتىياجلىق بولسىڭىز ، ھەر ئايدا 5.00 دوللار تېجەپ قالالايسىز؟
ياكى مەلۇم بىر مەقسەتتە ھەر ئايدا ئاز مىقداردا تېجەپ قالالايسىز! ئۇ ئويۇنچۇق ، ئويۇن ، كىيىم-كېچەك سېتىۋېلىش ياكى سىرتقا چىقىش ، مەسىلەن ساياھەت قىلىش ياكى كۆڭۈل ئېچىش باغچىسىنى زىيارەت قىلىش دېگەندەك بولۇشى مۇمكىن.
سوئال: بالىڭىز تولۇقلىما ئېلىشقا تەييارمۇ؟
ھازىر ھەقىقەت: بالىڭىز بۇ مەسئۇلىيەتكە تەييارمۇ؟
1. كۈندىلىك ئەھۋاللاردا ، بالىڭىز سىز تەلەپ قىلغان مەسئۇلىيەتكە ئەستايىدىل مۇئامىلە قىلامدۇ؟
- ھەئە <3 مەن بالامنى ئىنتايىن مەسئۇلىيەتچان دەپ قارايمەن!
- ئەمەلىيەتتە ، ياق. ئۇ نۇرغۇن ياخشىلىنالايدۇ!
2. بالىڭىزنىڭ سودىلىشىش ئۆزىكىنىڭ ھەقىقىي قىممىتىنى ۋە ئۇنىڭ مەنىسىنى چۈشىنىدىغانلىقىنى ھېس قىلدىڭىزمۇ؟
- سىز بىلىسىز ، ھەئە 🙂
- بىر كۈنى ئۇ چۈشىنىدۇ… ئۇ كۈن بۈگۈن ئەمەس!
3. بالىڭىز مالىيە مەسىلىسىگە مۇناسىۋەتلىك «ياق» نى قانداق ئاڭلاشنى بىلەمدۇ؟
- ھېچكىم ياقتۇرمايدۇ! ئەمما ، كۆپىنچە ۋاقىتلاردا ئۇ ئۇنى قوبۇل قىلىدۇ
- ئانچە ياخشى ئىنكاس قايتۇرمايدۇ ،
4 يوق. كۆزىتىشىڭىزدىن قارىغاندا ، پۇل تېجەش ۋە ھەرىكەتلەندۈرگۈچ كۈچنى كونترول قىلىش سىز ئۈچۈن بىر مەسىلە بولۇپ قالىدۇبالا؟
- ھىم… مۇمكىن!
- مېنىڭچە ئۇنداق ئەمەس!> + ھەئە
تەكشۈرۈپ بېقىڭ! ئاڭلىماققا ئوغلىڭىز ياكى قىزىڭىزنىڭ ئىقتىسادىي كىرىمى باردەك قىلىدۇ ، گەرچە ئۇلار تېخى كىرىم قىلالمىسىمۇ ، شۇنداقمۇ؟
قاراڭ: پول ۋە تورۇس شامالدۇرغۇچنى قانداق تازىلاش كېرەك؟بەك ياخشى! بۇ تولۇقلىما ئۇنىڭ كىچىكىدىن باشلاپلا پۇل-مۇئامىلە مائارىپىنى ياخشى بىر تەرەپ قىلىشىدىكى ياخشى پۇرسەت بولۇپ قالىدۇ.
چوڭقۇرلاپ مېڭىڭ 🙂
> ھىم ، قارىماققا بالىڭىز تېخى ئىقتىسادىي تۇيغۇنى تەرەققىي قىلدۇرمىغاندەك قىلىدۇ. ئۇنىڭغا ياردەم پۇلى ۋە ئۇنىڭغا مۇناسىۋەتلىك بارلىق تەجرىبىلەرنى بېرىش قانداق بولىدۇ؟ ئۇ قۇرامىغا يەتكەن كائىنات بىلەن تېخىمۇ ياخشى تونۇشۇپ چىقىدۇ.
بالىڭىز بۇ مەسئۇلىيەت ئۈچۈن تەييارمۇ؟ مۇمكىن ئەمەس. ئەمما كىم تەييارلىق قىلىپ تۇغۇلدى ، شۇنداقمۇ ؟! بازاردىكى پۇل تېجەش ئۇسۇللىرىمىزنى تەكشۈرۈپ بېقىڭ ، بۇ يەرنى چېكىپ !
