Пастаўшчыкі паслуг: што трэба ведаць перад прыёмам на працу

Ёсць рэчы, якія толькі пастаўшчыкі паслуг могуць зрабіць для нас, так? Галоўная перавага найму аднаго з гэтых прафесіяналаў - ведаць, што ў вас будзе спецыяльнае рашэнне вашай праблемы.

Але мы ведаем, што пры прыёме на працу можа ўзнікнуць шмат сумненняў.

Які пастаўшчык паслуг наняць? Як выбраць добрых пастаўшчыкоў і падтрымліваць сумленныя прафесійныя адносіны?

Праверце ўсё па гэтай тэме ніжэй.

У рэшце рэшт, што такое пастаўшчыкі паслуг?

Пастаўшчыкі паслуг - гэта прафесіяналы якія ажыццяўляюць гаспадарчую дзейнасць без тавараў. Ёсць пастаўшчыкі паслуг у розных галінах: транспарт, адукацыя, сувязь, тэхналогіі, абслугоўванне будынкаў і бытавая тэхніка і г.д.

Ніжэй мы пералічылі пастаўшчыкоў паслуг, якія могуць дапамагчы вам больш за ўсё ў доглядзе за домам, кандамініюмам або ўстанова.

6 найбольш запатрабаваных тыпаў пастаўшчыкоў паслуг для дома

Спецыяльнасці пастаўшчыкоў паслуг могуць адрознівацца: ёсць тыя, хто ведае толькі аб адным тыпе паслуг і ёсць тыя, хто ўмее выконваць больш чым адну функцыю.

Дома людзям звычайна патрэбны:

• Спецыялісты па ўборцы
• Электрыкі
• Гідратэхнікі
• Маляры
• Зборшчык мэблі
• Садоўнікі

Гэта праца, якая патрабуе спецыяльных метадаў і ведаў. У дадатакАкрамя таго, яны ўключаюць апрацоўку інструментаў, выбар добрых прадуктаў і правільны метад вырашэння вашай праблемы.

Мы нават не рэкамендуем вам рызыкаваць самастойна спрабаваць аказваць паслугі, асабліва звязаныя з электрычнасцю, газам і гідраўліку.

Наняць добрага пастаўшчыка паслуг вельмі важна для вас, каб гарантаваць, што ў вас не будзе непрадбачаных падзей з пэўнай зонай або абсталяваннем у вашым доме.

У гэтым сэнсе вы можаце наймайце пастаўшчыкоў паслуг двума рознымі спосабамі: з працоўнымі адносінамі (CLT) або без працоўных адносін (юрыдычная асоба).

Гэта залежыць ад таго, як часта вам патрэбны пастаўшчык паслуг, каб дапамагчы вам.

Якія правы пастаўшчыкоў паслуг? Адрозненні паміж юрыдычнымі асобамі і CLT

Калі вам не патрэбны прафесійны пастаўшчык паслуг на штодзённай аснове і вы не бачыце выключнай патрэбы ў дапамозе, вы можаце наняць юрыдычную асобу.

У гэтым выпадку выдаткі на найм меншыя, а таксама працоўная бюракратыя, у дадатак да таго, што вы не абавязаны прадастаўляць льготы па законе.

З іншага боку, калі існуе афіцыйны кантракт на аказанне паслуг, калі яно не будзе выканана належным чынам, вы ўсё яшчэ можаце пацярпець ад працоўных іскаў. Гэта нават калі кантракт з'яўляецца PJ - гэта называецца пейотизация.

З пастаўшчыкамі паслуг PJ,праца не падпарадкоўваецца і не з'яўляецца эксклюзіўнай, таму пастаўшчыкі паслуг не заўсёды могуць быць даступныя, калі вам гэта трэба.

Але ў вас таксама ёсць магчымасць наняць у рэжыме CLT, які з'яўляецца найбольш прыдатным, калі вам трэба пастаўшчык паслуг штодня, на працягу сярэдняга і доўгатэрміновага перыяду часу.

У гэтым рэжыме, акрамя заробку, ёсць іншыя выдаткі, такія як адпачынак, 13-ы заробак, FGTS, звышурочныя, льготы, якія прадстаўляюцца прафсаюзамі, і г.д.

Сярод пераваг меншая цякучасць кадраў, падпарадкаванне і даступнасць, абмежаваная для вас ці вашай кампаніі.

5 парад па выбары добрага пастаўшчыка паслуг

Пасля ацэнкі які з'яўляецца найлепшым кантрактным рэжымам для пастаўшчыкоў паслуг, прыйшоў час выбраць прафесіянала, які справіцца з задачай, каб задаволіць вашыя патрэбы.

Некалькі парад па гэтым пытанні:

1. Паспрабуйце даведацца пра тэхнічныя веды, якімі валодае гэты чалавек для гэтай працы (на курсах, па ўказцы іншага чалавека або праз папярэднюю працу).

2. Прааналізуйце прэзентацыю пастаўшчыка паслуг: праверце іх сацыяльныя сеткі, ці працуюць яны ў форме, ці выкарыстоўваюць усе сродкі бяспекі (СІЗ), ці добрая ў іх арганізацыя ў наборы інструментаў і г.д. Усё гэта лічыцца станоўчым момантам!

3. Ацаніць якасць прафесіянала за адзін дзень наўрад ці атрымаецца. акрамя таговыконваемай працы, захоўвайце адказнасць і аператыўнасць, з якой ён вам дапамагае.

4. Паспрабуйце даведацца, ці сапраўды пастаўшчык паслуг дэманструе прыхільнасць да вырашэння вашай праблемы, ці ён проста зацікаўлены ў тым, каб атрымаць грошы як мага хутчэй.

5. Калі наймальнік - юрыдычная асоба, шукайце спецыяліста, які прымае палову аплаты ў пачатку працы, а другую палову - у канцы паслугі. Гэта пазбаўляе абодва бакі ад страт.

Як падтрымліваць добрыя адносіны з пастаўшчыкамі паслуг?

Як і ў любых іншых працоўных адносінах, важныя не толькі тэхнічныя веды. Міжасобасныя зносіны ўскосна ўплываюць на вынік прадастаўленых паслуг.

Ніжэй азнаёмцеся з некаторымі парадамі, як падтрымліваць добрыя адносіны з пастаўшчыкамі паслуг!

Азначэнні кантрактаў

Яшчэ час да заключаючы пагадненне з пастаўшчыкамі паслуг, вельмі важна, каб кантракт быў празрыстым у дачыненні да функцый, канфідэнцыяльнасці, карацей кажучы, усіх відаў адпаведнасці, якія вы лічыце неабходнымі.

Палягчайце зносіны і будзьце адкрытымі для перамоваў

У вашай паўсядзённай працы звяртайце ўвагу на працоўныя адносіны як на абмен: калі вы нанялі гэтага спецыяліста, гэта таму, што ён ведае, як паказаць найлепшы варыянт вырашэння вашай праблемы.

Старайцеся не спяшацца з абслугоўваннем, прыслухайцеся да рэкамендацый правайдэра і аддзяліце штогэта ваша воля рэкамендацыі рабочага. Напрыклад: ён дае вам бюджэт, які вы лічыце дарагім, і просіць больш танныя матэрыялы.

Пазней вы не зможаце скардзіцца на якасць і трываласць зробленага, разумееце?

Будзьце асцярожныя з субардынацыяй

Пры аказанні паслуг фрылансерам важна звярнуць увагу на тое, што адносіцца да субардынацыі: нельга выносіць папярэджанні, браць плату за пратэрміноўкі. Таму будзьце ўважлівыя да таго, як вы навязваеце сваю волю пастаўшчыку паслуг.

Калі пастаўшчык не з'яўляецца вашым пастаянным супрацоўнікам, вы можаце пацярпець ад яго штрафы па кантракце.

Старая добрая адукацыя

Вы больш не будзеце мець добрых манер не таму, што пастаўшчыкі паслуг не маюць працоўных адносін: заўсёды прапаноўвайце ваду, пытайцеся пра жыццё чалавека і разумейце яго матывацыі.

Такім чынам, вы знойдзе ідэальнага спецыяліста, які адпавядае вашым каштоўнасцям і гатовы дапамагчы вам найлепшым чынам.

Вам спадабаўся змест? Тады таксама азнаёмцеся з нашым

эксклюзіўным артыкулам пра як арганізаваць сваё фінансавае жыццё!