မာတိကာ
ကျွန်ုပ်တို့အတွက် ဝန်ဆောင်မှုပေးသူများသာ လုပ်ဆောင်နိုင်သော အရာများ ရှိပါသည်။ ဤကျွမ်းကျင်ပညာရှင်တစ်ဦးကို ငှားရမ်းခြင်း၏ အဓိကအားသာချက်မှာ သင့်ပြဿနာအတွက် အထူးပြုဖြေရှင်းချက်တစ်ခုရှိမည်ကို သိရှိခြင်းဖြစ်ပါသည်။
သို့သော် အလုပ်ခန့်လိုက်သောအခါတွင် သံသယများစွာ ဖြစ်ပေါ်လာနိုင်သည်ကို ကျွန်ုပ်တို့သိပါသည်။
မည်သည့်ဝန်ဆောင်မှုပေးသူမျိုးလဲ။ ငှားရန်? ဝန်ဆောင်မှုပေးသူများကို ရွေးချယ်ပြီး တရားမျှတသော ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဆက်ဆံရေးကို မည်သို့ထိန်းသိမ်းနိုင်မည်နည်း။
အောက်ပါအကြောင်းအရာနှင့်ပတ်သက်သည့် အရာအားလုံးကို စစ်ဆေးကြည့်ပါ။
ပြီးလျှင်၊ ဝန်ဆောင်မှုပေးသူများကား အဘယ်နည်း။
ဝန်ဆောင်မှုပေးသူများသည် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်များဖြစ်သည်။ ကုန်စည်မပါဝင်သည့် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်ခဲ့သူ။ နယ်ပယ်အသီးသီးတွင် ဝန်ဆောင်မှုပေးသူများ ရှိသည်- သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး၊ ပညာရေး၊ ဆက်သွယ်ရေး၊ နည်းပညာ၊ အဆောက်အဦ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းရေးနှင့် အိမ်သုံးပစ္စည်းများ စသည် သို့မဟုတ် တည်ထောင်ခြင်း။
အိမ်အတွက် တောင်းဆိုမှုအများဆုံး ဝန်ဆောင်မှုပေးသူ အမျိုးအစား 6 ခု
ဝန်ဆောင်မှုပေးသူများ၏ အထူးထူးခြားချက်များမှာ ကွဲပြားနိုင်သည်- ဝန်ဆောင်မှုအမျိုးအစားတစ်ခုတည်းနှင့် ပတ်သက်သည့် ဗဟုသုတရှိသူများလည်း ရှိပါသည်။ လုပ်ဆောင်ချက်တစ်ခုထက်ပို၍ လုပ်ဆောင်ရမည်ကို သိကြသူများ ရှိပါသည်။
အိမ်တွင်၊ အများအားဖြင့် လိုအပ်သည်-
- သန့်ရှင်းရေးကျွမ်းကျင်သူ
- လျှပ်စစ် ပညာရှင်များ
- >ဟိုက်ဒရောလစ် ပညာရှင်
- ပန်းချီဆရာများ
- ပရိဘောဂ တပ်ဆင်သူ
- ဥယျာဉ်မှူး
ဤအလုပ်များသည် တိကျသော နည်းပညာနှင့် အသိပညာ လိုအပ်သော အလုပ်များဖြစ်သည်။ ဖြည့်စွက်ကာထို့အပြင်၊ ၎င်းတို့တွင် ကိရိယာများကို ကိုင်တွယ်ခြင်း၊ ထုတ်ကုန်ကောင်းများ ရွေးချယ်ခြင်းနှင့် သင့်ပြဿနာကို ဖြေရှင်းရန် မှန်ကန်သောနည်းလမ်းကို ရွေးချယ်ခြင်းတို့ ပါဝင်ပါသည်။
အထူးသဖြင့် လျှပ်စစ်၊ ဓာတ်ငွေ့နှင့် ပတ်သက်သည့် ဝန်ဆောင်မှုများကို သင်ကိုယ်တိုင် လုပ်ဆောင်ရန် စွန့်စားရန် အကြံပြုထားခြင်းမရှိပါ။ နှင့် ဟိုက်ဒရောလစ်များ။
ကြည့်ပါ။: တံခါးဖြူကို နည်းလမ်း 4 မျိုးဖြင့် သန့်စင်နည်းကောင်းမွန်သော ဝန်ဆောင်မှုပေးသူအား ငှားရမ်းခြင်းသည် သင့်အိမ်တွင် အချို့သော ဧရိယာ သို့မဟုတ် စက်ကိရိယာများဖြင့် ကြိုမမြင်နိုင်သော အဖြစ်အပျက်များကို သေချာစေရန် သင့်အတွက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်ပါသည်။
ဤသဘောဖြင့် သင်လုပ်နိုင်သည် မတူညီသောနည်းလမ်းနှစ်မျိုးဖြင့် ဝန်ဆောင်မှုပေးသူများကို ငှားရမ်းပါ- အလုပ်အကိုင်ဆက်ဆံရေး (CLT) နှင့် သို့မဟုတ် အလုပ်အကိုင်ဆက်ဆံရေး (တရားဝင်အဖွဲ့အစည်း) မပါဘဲ)။
၎င်းသည် သင့်အား ကူညီရန် ဝန်ဆောင်မှုပေးသူအား မည်မျှကြာကြာ လိုအပ်သည်အပေါ် မူတည်ပါသည်။
ဝန်ဆောင်မှုပေးသူများ၏အခွင့်အရေးများကား အဘယ်နည်း။ တရားဝင်အဖွဲ့အစည်းနှင့် CLT အကြား ကွာခြားချက်များ
သင်သည် နေ့စဉ်နေ့တိုင်း ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ဝန်ဆောင်မှုပေးသူ မလိုအပ်ဘဲ အကူအညီအတွက် သီးသန့်လိုအပ်ချက်ကို မတွေ့ပါက၊ သင်သည် တရားဝင်အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုကို ငှားရမ်းရန် ရွေးချယ်နိုင်ပါသည်။
ဤကိစ္စတွင်၊ အလုပ်ခန့်ခသည် နိမ့်ကျပြီး အလုပ်သမား ဗျူရိုကရေစီတွင်လည်း အကျိုးခံစားခွင့်များ ပေးဆောင်ရန် မလိုအပ်သည့်အချက်အပြင်၊
အခြားတစ်ဖက်တွင်၊ တရားဝင်စာချုပ်တစ်ခု ရှိပါက၊ ဝန်ဆောင်မှုများကို မှန်ကန်စွာ မဖြည့်ဆည်းပါက အလုပ်သမားတရားစွဲဆိုမှုများ ကြုံတွေ့ရနိုင်သည်။ စာချုပ်ချုပ်ဆိုခြင်းသည် PJ ဖြစ်လျှင်ပင်၊ ၎င်းကို pejotization ဟုခေါ်သည်။
PJ ဝန်ဆောင်မှုပေးသူများနှင့်အတူ၊အလုပ်သည် လက်အောက်ငယ်သားမဟုတ်သည့်အပြင် သီးသန့်မဟုတ်သောကြောင့် ဝန်ဆောင်မှုပေးသူများသည် ၎င်းကိုလိုအပ်သည့်အခါတွင် အမြဲတမ်းရရှိနိုင်မည်မဟုတ်ပေ။
သို့သော် CLT စနစ်အောက်တွင် သင့်တွင် အလုပ်ခန့်ရန် ရွေးချယ်ခွင့်လည်းရှိသည်၊ လိုအပ်ပါက အသင့်တော်ဆုံးဖြစ်သည့် ဝန်ဆောင်မှုပေးသူသည် နေ့စဉ်၊ ကာလလတ်နှင့် ရေရှည်ကာလတစ်ခုဖြစ်သည်။
ဤအစိုးရတွင်၊ လစာအပြင် အားလပ်ရက်၊ ၁၃ လစာ၊ FGTS၊ အချိန်ပို၊ သမဂ္ဂများမှ ပေးဆောင်သော ခံစားခွင့်များကဲ့သို့သော အခြားကုန်ကျစရိတ်များလည်း ရှိပါသည်။ စသည်တို့ဖြစ်သည်။
ကြည့်ပါ။: ဖန်သားထည်ကို မပျက်စီးစေဘဲ ဘယ်လိုသန့်ရှင်းမလဲ။အားသာချက်များထဲတွင် လည်ပတ်မှုနည်းပါးခြင်း၊ လက်အောက်ငယ်သားနှင့် ရရှိနိုင်မှုကို သင် သို့မဟုတ် သင့်ကုမ္ပဏီအတွက် ကန့်သတ်ထားသည်။
ကောင်းမွန်သောဝန်ဆောင်မှုပေးသူကိုရွေးချယ်ခြင်းအတွက် အကြံပြုချက် 5 ခု
အကဲဖြတ်ပြီးနောက် ဝန်ဆောင်မှုပေးသူများအတွက် အကောင်းဆုံးစာချုပ်ချုပ်သည့်စနစ်ဖြစ်သည့်၊ သင့်လိုအပ်ချက်များနှင့်ကိုက်ညီသည့် လုပ်ငန်းတာဝန်နှင့်ကိုက်ညီသော ပရော်ဖက်ရှင်နယ်တစ်ဦးကို ရွေးချယ်ရန်အချိန်ရောက်ပါပြီ။
ဤအတွက် အကြံပြုချက်အချို့မှာ-
၁။ (သင်တန်းများ၊ အခြားသူ၏ညွှန်ပြခြင်း သို့မဟုတ် ယခင်အလုပ်ကတဆင့်) အလုပ်အတွက် ကျွမ်းကျင်သောနည်းပညာဆိုင်ရာ ဗဟုသုတများကို ရှာဖွေကြည့်ပါ။
၂။ ဝန်ဆောင်မှုပေးသူ၏ တင်ပြမှုကို ပိုင်းခြားစိတ်ဖြာပါ- ၎င်းတို့၏ လူမှုကွန်ရက်များကို ယူနီဖောင်းဖြင့် အလုပ်လုပ်မည်ဆိုပါက၊ လုံခြုံရေးဆိုင်ရာ ကိရိယာများ (PPE) အားလုံးကို အသုံးပြုမည်ဆိုပါက၊ ၎င်းတို့၏ ကိရိယာပုံးထဲတွင် အဖွဲ့အစည်းကောင်းတစ်ခု ရှိမရှိ၊ စသည်ဖြင့် စစ်ဆေးပါ။ ဤအရာအားလုံးကို အပြုသဘောဆောင်သောအချက်အဖြစ် မှတ်ယူသည်။
၃။ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်တစ်ယောက်ရဲ့ အရည်အသွေးကို တစ်ရက်တည်းနဲ့ အကဲဖြတ်ဖို့ ခက်ပါတယ်။ မှတပါးပြီးခဲ့သောအလုပ်၊ သူသည် သင့်အား ကူညီဆောင်ရွက်ပေးသော တာဝန်နှင့် အမြန်အား သတိပြုပါ။
၄။ ဝန်ဆောင်မှုပေးသူက သင့်ပြဿနာကို ဖြေရှင်းရန် ကတိကဝတ်ကို အမှန်တကယ်ပြသခြင်း ရှိ၊ မရှိ သို့မဟုတ် ၎င်းတို့သည် တတ်နိုင်သမျှ အမြန်ဆုံးပေးချေရန် စိတ်ဝင်စားနေပါက ကြည့်ရှုကြည့်ပါ။
၅။ အလုပ်ခန့်ခြင်းသည် တရားဝင်အဖွဲ့အစည်းဖြစ်ပါက၊ အလုပ်အစတွင် ပေးချေမှုတစ်ဝက်ကို လက်ခံသည့် ပညာရှင်တစ်ဦးကို ရှာဖွေပြီး ကျန်တစ်ဝက်မှာ ဝန်ဆောင်မှုပြီးဆုံးချိန်တွင် ကျွမ်းကျင်သူတစ်ဦးကို ရှာဖွေပါ။ ၎င်းသည် နှစ်ဖက်စလုံးကို ဆုံးရှုံးမှုမှ ကင်းဝေးစေသည်။
ဝန်ဆောင်မှုပေးသူများနှင့် ကောင်းမွန်သောဆက်ဆံရေးကို မည်သို့ထိန်းသိမ်းနိုင်မည်နည်း။
အခြားအလုပ်ဆက်ဆံရေးတွင်ကဲ့သို့၊ ၎င်းသည် အရေးကြီးသော နည်းပညာဆိုင်ရာ အသိပညာမျှသာမဟုတ်ပါ။ လူအချင်းချင်းအပြန်အလှန်ဆက်သွယ်မှုများသည် ဝန်ဆောင်မှုပေးသည့်ရလဒ်ကို သွယ်ဝိုက်၍ သက်ရောက်မှုရှိသည်။
အောက်တွင်၊ သင့်ဝန်ဆောင်မှုပေးသူများနှင့် ကောင်းမွန်သောဆက်ဆံရေးကို ထိန်းသိမ်းထားရန် အကြံပြုချက်အချို့ကို ကြည့်ပါ။
စာချုပ်ဆိုင်ရာ အဓိပ္ပါယ်ဖွင့်ဆိုချက်များ
အချိန်မမှီသေးပါ။ ဝန်ဆောင်မှုပေးသူများနှင့် သဘောတူညီချက်ကို ပိတ်ပါ၊ လုပ်ငန်းဆောင်တာများ၊ လျှို့ဝှက်ထားမှုများနှင့်ပတ်သက်၍ ပွင့်လင်းမြင်သာမှုရှိရန် လိုအပ်ပါသည်၊ အတိုချုပ်အားဖြင့် သင်လိုအပ်သည်ဟု ယူဆသည့် လိုက်နာမှုအမျိုးအစားအားလုံးတွင် စာချုပ်တွင် ပွင့်လင်းမြင်သာမှုရှိရန် လိုအပ်ပါသည်။
ဆက်သွယ်ရေးကို အဆင်ပြေချောမွေ့စေပြီး စေ့စပ်ညှိနှိုင်းမှုများကို ပွင့်လင်းမြင်သာမှုရှိရန်
သင်၏နေ့စဥ်အလုပ်တွင်၊ ဖလှယ်မှုအနေဖြင့် အလုပ်ဆက်ဆံရေးကို အာရုံစိုက်ပါ- ဤပညာရှင်ကို သင်ငှားရမ်းပါက သင့်ပြဿနာကိုဖြေရှင်းရန် အကောင်းဆုံးရွေးချယ်ခွင့်ကို ညွှန်ပြနည်းကို သိရှိသောကြောင့်ဖြစ်သည်။
ဝန်ဆောင်မှုကို အလျင်စလိုမလုပ်ပါနဲ့၊ ဝန်ဆောင်မှုပေးသူရဲ့ လမ်းညွှန်ချက်တွေကို နားထောင်ပြီး ဘာတွေကို ခွဲခြားလိုက်ပါ။အလုပ်သမား၏ အကြံပြုချက်မှာ သင့်ဆန္ဒဖြစ်သည်။ ဥပမာ- သူသည် သင့်အား စျေးကြီးသည်ဟု ယူဆကာ စျေးသက်သာသောပစ္စည်းများကိုတောင်းသည့် ဘတ်ဂျက်တစ်ခုပေးပါသည်။
နောက်ပိုင်းတွင်၊ ထုတ်လုပ်ထားသည့်အရာများ၏ အရည်အသွေးနှင့် တာရှည်ခံမှုကို သင်တိုင်ကြားနိုင်တော့မည်မဟုတ်ပါ။
လက်အောက်ငယ်သားကို သတိထားပါ
အလွတ်သတင်းထောက်များ ဆောင်ရွက်ပေးသည့် ကန်ထရိုက်ဝန်ဆောင်မှုများကိစ္စတွင်၊ လက်အောက်ငယ်သားကို ရည်ညွှန်းသည့်အရာကို အာရုံစိုက်ရန် အရေးကြီးသည်- သတိပေးချက်များ ထုတ်ပြန်၍ မရပါ၊ နှောင့်နှေးမှုအတွက် ကောက်ခံပါ။ ထို့ကြောင့်၊ ဝန်ဆောင်မှုပေးသူအပေါ် သင့်ဆန္ဒကို သင်မည်ကဲ့သို့ပြဌာန်းမည်ကို သတိထားပါ။
ဝန်ဆောင်မှုပေးသူသည် သင့်အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းမဟုတ်ပါက၊ သင်သည် ၎င်းထံမှ စာချုပ်ပါ ဒဏ်ငွေများကို ခံရနိုင်သည်။
ခေတ်မီသောပညာရေး
ဝန်ဆောင်မှုပေးသူများသည် အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာ ဆက်ဆံရေးမရှိသောကြောင့် မဟုတ်ဘဲ သင့်တွင် အမူအကျင့်ကောင်းများ ရှိတော့မည်မဟုတ်ပါ- ရေကို အမြဲပူဇော်ပါ၊ လူ၏ဘဝအကြောင်း မေးမြန်းပြီး ၎င်းတို့၏ စိတ်အားထက်သန်မှုများကို နားလည်ပါ။
ဤနည်းဖြင့် သင်၊ သင့်တန်ဖိုးများနှင့် လိုက်လျောညီထွေရှိသော စံပြပညာရှင်ကို ရှာဖွေမည်ဖြစ်ပြီး သင့်အား အတတ်နိုင်ဆုံး အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းဖြင့် ကူညီပေးရန် အသင့်ရှိနေပါသည်။
အကြောင်းအရာကို သင်နှစ်သက်ပါသလား။ ထို့နောက် ကျွန်ုပ်တို့၏
သီးသန့်ဆောင်းပါး သင်၏ဘဏ္ဍာရေးဘဝကို မည်ကဲ့သို့စုစည်းရမည်နည်း။
