Sadržaj
Postoje stvari koje samo pružaoci usluga mogu učiniti za nas, zar ne? Glavna prednost angažiranja jednog od ovih profesionalaca je znati da ćete imati specijalizirano rješenje za svoj problem.
Ali znamo da se mnoge sumnje mogu pojaviti prilikom zapošljavanja.
Kakav pružatelj usluga zaposliti? Kako odabrati dobre pružatelje usluga i održati pošten profesionalni odnos?
Pogledajte sve o ovoj temi u nastavku.
Na kraju krajeva, šta su pružaoci usluga?
Pružaoci usluga su profesionalci koji obavljaju ekonomske aktivnosti koje ne uključuju robu. Postoje pružaoci usluga u različitim oblastima: transport, obrazovanje, komunikacije, tehnologija, održavanje zgrada i kućanski aparati, itd.
U nastavku smo naveli pružatelje usluga koji vam mogu najviše pomoći u brizi o vašem domu, etažiranju ili osnivanje.
6 najtraženijih tipova pružalaca usluga za dom
Specijalnosti pružalaca usluga mogu varirati: ima onih koji znaju samo o jednoj vrsti usluga i ima onih koji znaju da obavljaju više od jedne funkcije.
Kod kuće ljudima obično treba:
- Profesionalci za čišćenje
- Električari
- Hidraulični tehničari
- Moleri
- Monter namještaja
- Vrtlari
Ovo su poslovi koji zahtijevaju specifične tehnike i znanja. Osim togaOsim toga, uključuju rukovanje alatima, odabir dobrih proizvoda i prave metode za rješavanje vašeg problema.
Ne preporučujemo čak ni da rizikujete da pokušate sami obaviti usluge, posebno one koje se odnose na struju, plin i hidrauliku.
Unajmljivanje dobrog dobavljača usluga je od suštinskog značaja za vas kako biste osigurali da nećete imati nepredviđene događaje s određenim prostorom ili opremom u vašem domu.
U tom smislu, možete unajmite pružaoce usluga na dva različita načina: sa radnim odnosom (CLT) ili bez radnog odnosa (pravno lice).
Ovo ovisi o tome koliko često vam je potreban pružalac usluga koji vam je na raspolaganju da vam pomogne.
Koja su prava pružalaca usluga? Razlike između pravnih lica i CLT
Ako vam nije potreban profesionalni pružalac usluga na dnevnoj bazi i ne vidite isključivu potrebu za pomoći, možete odabrati da unajmite pravno lice.
U ovom slučaju, troškovi zapošljavanja su niži, a i birokratija rada, pored toga što niste dužni davati beneficije po zakonu.
S druge strane, ako postoji formalni ugovor za pružanje usluga, ako se ne ispuni kako treba, i dalje možete trpjeti radne tužbe. To je čak i ako je ugovaranje PJ - to se zove pejotizacija.
Kod pružatelja usluga PJ,posao nije podređen i neisključiv, tako da pružaoci usluga možda nisu uvijek dostupni kada vam zatreba.
Ali imate i mogućnost zapošljavanja po CLT režimu, što je najpogodnije ako vam treba pružaoca usluga svakodnevno, u srednjem do dugoročnom periodu.
U ovom režimu, osim plate, postoje i drugi troškovi kao što su godišnji odmor, 13. plata, FGTS, prekovremeni rad, beneficije koje obezbjeđuju sindikati, itd.
Među prednostima su manji promet, podređenost i dostupnost ograničena na vas ili vašu kompaniju.
5 savjeta za odabir dobrog pružatelja usluga
Nakon procjene koji je najbolji režim ugovaranja za pružaoce usluga, vrijeme je da odaberete profesionalca koji je na visini zadatka da zadovolji vaše potrebe.
Neki savjeti za to su:
1. Pokušajte saznati tehničko znanje koje osoba ima za posao (bilo kroz kurseve, navođenje druge osobe ili kroz prethodni rad).
2. Analizirajte prezentaciju pružatelja usluga: provjerite njihove društvene mreže, rade li u uniformi, koriste li svu zaštitnu opremu (PPE), imaju li dobru organizaciju u svom alatu itd. Sve ovo se računa kao pozitivan poen!
3. Teško da ćete moći da procenite kvalitet profesionalca u samo jednom danu. pored togaobavljeni posao, pazite na odgovornost i ažurnost kojom Vam pomaže.
4. Pokušajte da vidite da li pružalac usluga zaista pokazuje posvećenost rešavanju vašeg problema ili je samo zainteresovan za što brže isplatu.
5. Ako je angažovanje pravno lice, potražite profesionalca koji prima polovinu uplate na početku rada, a drugu polovinu na kraju usluge. Ovo pošteđuje obe strane od gubitaka.
Kako održati dobar odnos sa pružaocima usluga?
Kao iu svakom drugom radnom odnosu, nije važno samo tehničko znanje. Međuljudske interakcije indirektno utječu na rezultat pružene usluge.
U nastavku pogledajte nekoliko savjeta za održavanje dobrog odnosa sa svojim pružaocima usluga!
Vidi_takođe: Kako očistiti kožu a da ne oštetite komad? Pogledajte savjeteDefinicije ugovora
Još vrijeme prije zatvaranjem ugovora sa pružaocima usluga, bitno je da ugovor bude transparentan u pogledu funkcija, povjerljivost, ukratko, sve vrste usklađenosti koje smatrate potrebnim.
Olakšajte komunikaciju i budite otvoreni za pregovore
U svom svakodnevnom radu obratite pažnju na radni odnos kao razmjenu: ako ste zaposlili ovog stručnjaka, to je zato što on zna kako da ukaže na najbolju opciju za rješavanje vašeg problema.
Pokušajte ne žuriti sa servisom, poslušajte upute provajdera i odvojite štato je vaša volja po preporuci radnika. Na primjer: daje vam budžet koji smatrate skupim i traži jeftinije materijale.
Kasnije se nećete moći žaliti na kvalitet i trajnost onoga što je napravljeno, znate?
Budite oprezni sa subordinacijom
U slučaju ugovaranja usluga koje obavljaju freelanceri, važno je obratiti pažnju na ono što se odnosi na subordinaciju: ne možete izdavati upozorenja, naplaćivati kašnjenja. Stoga, pazite kako namećete svoju volju pružaocu usluga.
Ako pružalac nije vaš stalni zaposlenik, možete dobiti ugovorne kazne od njega.
Dobro staromodno obrazovanje
Ne zato što pružaoci usluga nemaju radni odnos, više nećete imati dobre manire: uvijek ponudite vodu, raspitajte se o životu osobe i shvatite njene motivacije.
Na ovaj način ćete pronaći ćete idealnog profesionalca, usklađenog s vašim vrijednostima i spremnog da vam pomogne na najbolji mogući način.
Vidi_takođe: Kako izbaciti miris ribe iz kuhinjeDa li vam se svidio sadržaj? Zatim također pogledajte naš
ekskluzivni članak o kako organizirati svoj financijski život!
