Edukien taula
Zerbitzu-hornitzaileek bakarrik egin ditzakegun gauzak daude, ezta? Profesional horietako bat kontratatzearen abantaila nagusia zure arazoari irtenbide espezializatua izango duzula jakitea da.
Baina badakigu kontratatzerakoan zalantza asko sor daitezkeela.
Zer zerbitzu-hornitzaile mota. kontratatu? Nola hautatu hornitzaile onak eta harreman profesional zuzena mantendu?
Ikusi behean gaiari buruzko guztia.
Azken finean, zer dira zerbitzu hornitzaileak?
Zerbitzu hornitzaileak profesionalak dira. ondasunik ez duten jarduera ekonomikoak egiten dituztenak. Arlo ezberdinetako zerbitzu-hornitzaileak daude: garraioa, hezkuntza, komunikazioa, teknologia, eraikinen mantentze-lanak eta etxetresna elektrikoak, etab.
Behean zure etxea, kondominioa zaintzen gehien lagun zaitzaketen zerbitzu-hornitzaileak zerrendatu ditugu. edo establezimendua.
Etxerako gehien eskatzen diren 6 zerbitzu-hornitzaileak
Zerbitzu-emaileen espezialitateak desberdinak izan daitezke: badaude zerbitzu mota bati buruz ezagutza dutenak eta badaude funtzio bat baino gehiago betetzen dakitenak.
Etxean, jendeak normalean behar ditu:
- Garbiketa profesionalak
- Elektrizikariak
- Teknikari hidraulikoak
- Margolariak
- Altzari-muntatzaileak
- Lorezainak
Teknika eta ezagutza zehatzak eskatzen dituzten lanak dira. GaineraHorrez gain, tresnak maneiatzea, produktu onak eta zure arazoa konpontzeko metodo egokia aukeratzea dakar.
Ez dugu gomendatzen zure kabuz zerbitzuak egiten saiatzeko arriskurik ere, batez ere elektrizitatearekin, gasarekin lotutakoak. eta hidraulikoa.
Ikusi ere: Barruko arropa garbitzeko aholkuakZerbitzu hornitzaile on bat kontratatzea ezinbestekoa da zure etxean eremu edo ekipamendu jakin batekin ezusteko gertakaririk izango ez duzula ziurtatzeko.
Zentzu honetan, dezakezu kontratatu zerbitzu-hornitzaileak bi modu desberdinetan: lan-harremanarekin (CLT) edo lan-harremanik gabe (Erakunde juridikoa).
Hori, zure laguntza emateko erabilgarri dagoen zerbitzu-hornitzailea zenbat maiztasunarekin behar duzunaren araberakoa da.
Zeintzuk dira zerbitzu hornitzaileen eskubideak? Pertsona juridikoen eta CLTren arteko desberdintasunak
Eguneroko zerbitzu-hornitzaile profesional bat behar ez baduzu eta laguntza-behar esklusiborik ikusten ez baduzu, Pertsona juridiko bat kontratatzea aukera dezakezu.
Kasu honetan, kontratazio-kostuak txikiagoak dira eta lan-burokrazia ere bai, legeak onurak ematera behartuta ez egoteaz gain.
Bestalde, kontratu formala badago. zerbitzuak eskaintzea, behar bezala betetzen ez bada, lan-auziak jasan ditzakezu oraindik. Hori da kontratazioa PJ bada ere - pejotizazioa deritzo.
PJ zerbitzu-hornitzaileekin,lana ez da menpekotasuna eta ez esklusiboa, beraz, baliteke zerbitzu-hornitzaileak ez egotea beti erabilgarri behar duzunean.
Baina CLT erregimenean kontratatzeko aukera ere baduzu, hau da egokiena behar baduzu. zerbitzu-emailea egunero, epe ertain edo luzerako.
Erregimen honetan, soldataz gain, beste gastu batzuk daude, hala nola oporrak, 13. soldata, FGTS, aparteko orduak, sindikatuek emandako prestazioak, etab.
Abantailen artean fakturazio txikiagoa, menpekotasuna eta erabilgarritasuna zuri edo zure enpresari mugatuta daude.
Zerbitzu-hornitzaile ona aukeratzeko 5 aholku
Ebaluatu ondoren zein den zerbitzu hornitzaileentzako kontratazio-erregimen onena, zure beharrei erantzuteko zeregina beteko duen profesional bat hautatzeko garaia da.
Horretarako aholku batzuk hauek dira:
1. Saiatu pertsonak lanposturako dituen ezagutza teknikoak (ikastaroen bidez, beste pertsona baten adierazleen bidez edo aurreko lanaren bidez) ezagutzen.
2. Aztertu zerbitzu-hornitzailearen aurkezpena: egiaztatu haien sare sozialak, uniformez lan egiten duten, segurtasun-ekipamendu guztiak (PPE) erabiltzen dituzten, tresna-kutxan antolaketa ona duten, etab. Horrek guztiak puntu positibotzat balio du!
3. Egun bakarrean nekez baloratu ahal izango duzu profesionalaren kalitatea. gaineraegindako lana, behatu berak laguntzen dizun ardura eta azkartasuna.
4. Saiatu zerbitzu-hornitzaileak zure arazoa konpontzeko konpromisoa erakusten duen edo ahalik eta azkarren ordaintzeko interesa duen.
5. Kontratazioa pertsona juridikoa bada, bilatu lanaren hasieran ordainketaren erdia eta zerbitzua amaitzean beste erdia onartzen duen profesional bat. Horrek bi aldeak galeretatik salbatzen ditu.
Nola mantendu zerbitzu-hornitzaileekin harreman ona?
Beste edozein lan-harremanetan bezala, ez da ezagutza teknikoa soilik garrantzitsua. Pertsonen arteko interakzioek zeharka eragiten dute emandako zerbitzuaren emaitza.
Behean, begiratu zure zerbitzu-hornitzaileekin harreman ona mantentzeko aholku batzuk!
Kontratuen definizioak
Oraindik denbora lehenago zerbitzu-hornitzaileekin akordioa itxiz, ezinbestekoa da kontratua gardena izatea funtzioei dagokienez, konfidentzialtasuna, laburbilduz, beharrezkotzat jotzen dituzun betetze-mota guztiak.
Komunikazioa erraztu eta negoziaziora irekita egotea
Zure eguneroko lanean, erreparatu lan harremanari truke gisa: profesional hori kontratatu baduzu, zure arazoa konpontzeko aukerarik onena adierazten jakin duelako da.
Saiatu zerbitzua ez presaka, entzun hornitzailearen jarraibideak eta bereizi zerzure borondatea da langile baten gomendioa. Adibidez: garestia iruditzen zaizun aurrekontua ematen dizu eta material merkeagoak eskatzen ditu.
Geroago, ezin izango zara kexatu egin zenaren kalitateaz eta iraunkortasunaz, badakizu?
Kontuz menpekotasunarekin
Autonomoek egiten dituzten zerbitzuak kontratatzeko kasuan, garrantzitsua da menpekotasunari dagokionari erreparatzea: ezin duzu abisurik eman, atzerapenak kobratu. Beraz, kontuz nola inposatzen diozun zure borondatea zerbitzu-hornitzaileari.
Hornitzailea ez bada zure langile finkoa, kontratu-isunak jasan ditzakezu harengandik.
Garai bateko hezkuntza ona
Zerbitzu-emaileek lan-harremanik ez dutelako ez duzu jada ohitura onak izango: beti ura eskaini, pertsonaren bizitzaz galdetu eta bere motibazioak ulertu.
Horrela, zuk. profesional aproposa aurkituko du, zure balioekin bat datorrena eta ahalik eta modurik onenean laguntzeko prest.
Gustatu al zaizu edukia? Gero, begiratu ere gure
Ikusi ere: Helduen bizitza: prest al zaude? Hartu gure galdetegia!artikulu esklusiboa zure finantza-bizitza nola antolatu!
