সুচিপত্র
এমন কিছু আছে যা শুধুমাত্র পরিষেবা প্রদানকারীরাই আমাদের জন্য করতে পারে, তাই না? এই পেশাদারদের মধ্যে একজনকে নিয়োগের প্রধান সুবিধা হল আপনার সমস্যার একটি বিশেষ সমাধান হবে তা জানা।
কিন্তু আমরা জানি যে নিয়োগের সময় অনেক সন্দেহ দেখা দিতে পারে।
কী ধরনের পরিষেবা প্রদানকারী ভাড়া? কিভাবে ভাল প্রদানকারী নির্বাচন করবেন এবং একটি ন্যায্য পেশাদার সম্পর্ক বজায় রাখবেন?
নীচের বিষয় সম্পর্কে সবকিছু দেখুন।
সর্বশেষে, পরিষেবা প্রদানকারীরা কি?
সেবা প্রদানকারীরা পেশাদার যারা এমন অর্থনৈতিক কর্মকাণ্ড পরিচালনা করে যা পণ্যের সাথে জড়িত নয়। বিভিন্ন ক্ষেত্রে পরিষেবা প্রদানকারীরা রয়েছে: পরিবহন, শিক্ষা, যোগাযোগ, প্রযুক্তি, বিল্ডিং রক্ষণাবেক্ষণ এবং বাড়ির যন্ত্রপাতি ইত্যাদি৷
আমরা নীচে তালিকাভুক্ত করেছি পরিষেবা প্রদানকারীরা যেগুলি আপনাকে আপনার বাড়ির, কনডোমিনিয়ামের যত্নে সবচেয়ে বেশি সাহায্য করতে পারে৷ বা প্রতিষ্ঠান।
বাড়ির জন্য সবচেয়ে বেশি 6 ধরনের পরিষেবা প্রদানকারীর অনুরোধ করা হয়েছে
পরিষেবা প্রদানকারীদের বিশেষত্ব পরিবর্তিত হতে পারে: যারা শুধুমাত্র এক ধরনের পরিষেবা সম্পর্কে জ্ঞান রাখেন এবং এমন কিছু লোক আছে যারা একাধিক ফাংশন করতে জানে।
বাড়িতে, মানুষের সাধারণত প্রয়োজন হয়:
- ক্লিনিং পেশাদার
- ইলেক্ট্রিশিয়ান
- হাইড্রোলিক টেকনিশিয়ান
- পেইন্টার
- আসবাবপত্র সংযোজনকারী
- মালী
এগুলি এমন কাজ যেগুলির জন্য নির্দিষ্ট কৌশল এবং জ্ঞান প্রয়োজন। এছাড়াওএছাড়াও, এগুলি হ্যান্ডলিং টুলস, ভাল পণ্য বেছে নেওয়া এবং আপনার সমস্যা সমাধানের জন্য সঠিক পদ্ধতি জড়িত।
আমরা এমনও সুপারিশ করি না যে আপনি নিজে থেকে পরিষেবাগুলি করার চেষ্টা করার ঝুঁকি নিন, বিশেষ করে যেগুলি বিদ্যুৎ, গ্যাস সম্পর্কিত এবং হাইড্রোলিকস।
আপনার বাড়িতে একটি নির্দিষ্ট এলাকা বা সরঞ্জামের সাথে অপ্রত্যাশিত ঘটনা ঘটবে না তা নিশ্চিত করার জন্য একজন ভাল পরিষেবা প্রদানকারীকে নিয়োগ করা আপনার জন্য অপরিহার্য।
এই অর্থে, আপনি করতে পারেন দুটি ভিন্ন উপায়ে পরিষেবা প্রদানকারী নিয়োগ করুন: একটি কর্মসংস্থান সম্পর্ক (সিএলটি) বা একটি কর্মসংস্থান সম্পর্ক (আইনি সত্তা) ছাড়াই৷
এটি আপনাকে সহায়তা করার জন্য উপলব্ধ পরিষেবা প্রদানকারীর কত ঘন ঘন প্রয়োজন তার উপর নির্ভর করে৷
সেবা প্রদানকারীদের অধিকার কি? আইনি সত্তা এবং CLT এর মধ্যে পার্থক্য
যদি আপনার দৈনিক ভিত্তিতে একজন পেশাদার পরিষেবা প্রদানকারীর প্রয়োজন না হয় এবং সহায়তার জন্য একচেটিয়া প্রয়োজন দেখতে না পান, তাহলে আপনি একটি আইনি সত্তা নিয়োগ করতে পারেন৷
এই ক্ষেত্রে, নিয়োগের খরচ কম এবং শ্রম আমলাতন্ত্রও, আপনি আইন দ্বারা সুবিধা প্রদান করতে বাধ্য নন।
অন্যদিকে, যদি একটি আনুষ্ঠানিক চুক্তি থাকে পরিষেবার বিধান, যদি এটি সঠিকভাবে পূরণ না হয়, আপনি এখনও শ্রম মামলার শিকার হতে পারেন। এমনকি যদি চুক্তিটি PJ হয় - এটিকে বলা হয় পেজোটাইজেশন।
পিজে পরিষেবা প্রদানকারীদের সাথে,কাজ নন-অর্ডিনেশন এবং অ-এক্সক্লুসিভ, তাই আপনার প্রয়োজন হলে পরিষেবা প্রদানকারীরা সবসময় উপলব্ধ নাও হতে পারে।
কিন্তু আপনার কাছে CLT শাসনের অধীনে নিয়োগের বিকল্পও রয়েছে, যা আপনার প্রয়োজন হলে সবচেয়ে উপযুক্ত একটি মাঝারি থেকে দীর্ঘমেয়াদী সময়ের জন্য প্রতিদিন পরিষেবা প্রদানকারী।
এই ব্যবস্থায়, বেতন ছাড়াও, অন্যান্য খরচ যেমন ছুটি, 13তম বেতন, FGTS, ওভারটাইম, ইউনিয়ন দ্বারা প্রদত্ত সুবিধাগুলি, ইত্যাদি।
সুবিধাগুলির মধ্যে কম টার্নওভার, অধীনতা এবং প্রাপ্যতা আপনার বা আপনার কোম্পানির জন্য সীমাবদ্ধ।
একটি ভাল পরিষেবা প্রদানকারী বেছে নেওয়ার জন্য 5 টি টিপস
মূল্যায়ন করার পরে যেটি পরিষেবা প্রদানকারীদের জন্য সর্বোত্তম চুক্তির ব্যবস্থা, এটি এমন একজন পেশাদারকে বেছে নেওয়ার সময় যা আপনার প্রয়োজন মেটাতে কাজ করতে পারে।
এর জন্য কিছু টিপস হল:
আরো দেখুন: টুপি ধুতে শিখুন1. কাজের জন্য ব্যক্তির যে প্রযুক্তিগত জ্ঞান রয়েছে (কোর্সের মাধ্যমে, অন্য ব্যক্তির ইঙ্গিত বা পূর্ববর্তী কাজের মাধ্যমে) তা খুঁজে বের করার চেষ্টা করুন।
আরো দেখুন: কিভাবে ঝরনা জল সংরক্ষণ করতে: 11 টি টিপস এখন অনুসরণ করুন2. পরিষেবা প্রদানকারীর উপস্থাপনা বিশ্লেষণ করুন: তাদের সামাজিক নেটওয়ার্কগুলি পরীক্ষা করুন, তারা ইউনিফর্মে কাজ করে কিনা, তারা সমস্ত সুরক্ষা সরঞ্জাম (পিপিই) ব্যবহার করে কিনা, তাদের টুলবক্সে তাদের একটি ভাল সংস্থা থাকলে ইত্যাদি। এই সব একটি ইতিবাচক পয়েন্ট হিসাবে গণ্য!
3. আপনি মাত্র একদিনে পেশাদারের গুণমান মূল্যায়ন করতে সক্ষম হবেন না। ব্যতীতসম্পাদিত কাজ, দায়িত্ব এবং তৎপরতা পর্যবেক্ষণ করুন যার সাথে তিনি আপনাকে সহায়তা করেন।
4. পরিষেবা প্রদানকারী সত্যিই আপনার সমস্যা সমাধানের প্রতিশ্রুতি প্রদর্শন করে কিনা বা তারা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব অর্থ প্রদান করতে আগ্রহী কিনা তা দেখার চেষ্টা করুন৷
5. নিয়োগ করা যদি একটি আইনি সত্তা হয়, তাহলে এমন একজন পেশাদারের সন্ধান করুন যিনি কাজের শুরুতে অর্থপ্রদানের অর্ধেক এবং পরিষেবার শেষে বাকি অর্ধেক গ্রহণ করেন। এটি উভয় পক্ষকেই ক্ষতির হাত থেকে বাঁচায়৷
কীভাবে পরিষেবা প্রদানকারীদের সাথে একটি ভাল সম্পর্ক বজায় রাখা যায়?
অন্য যে কোনও কাজের সম্পর্কের মতো, এটি কেবল প্রযুক্তিগত জ্ঞানই গুরুত্বপূর্ণ নয়৷ আন্তঃব্যক্তিক মিথস্ক্রিয়াগুলি প্রদত্ত পরিষেবার ফলাফলকে পরোক্ষভাবে প্রভাবিত করে৷
নীচে, আপনার পরিষেবা প্রদানকারীদের সাথে একটি ভাল সম্পর্ক বজায় রাখার জন্য কিছু টিপস দেখুন!
চুক্তির সংজ্ঞা
এখনও সময় আগে পরিষেবা প্রদানকারীদের সাথে চুক্তিটি বন্ধ করার সময়, চুক্তিটি কার্যাবলী, গোপনীয়তা, সংক্ষেপে, সমস্ত ধরণের সম্মতি যা আপনি প্রয়োজনীয় বলে মনে করেন সে বিষয়ে স্বচ্ছ হওয়া অপরিহার্য৷
যোগাযোগের সুবিধা দিন এবং আলোচনার জন্য উন্মুক্ত থাকুন <5
আপনার দৈনন্দিন কাজে, বিনিময় হিসাবে কাজের সম্পর্কের দিকে মনোযোগ দিন: আপনি যদি এই পেশাদারকে নিয়োগ করেন, কারণ তিনি জানেন কীভাবে আপনার সমস্যা সমাধানের সেরা বিকল্পটি নির্দেশ করতে হয়।
পরিষেবাটি তাড়াহুড়ো না করার চেষ্টা করুন, প্রদানকারীর নির্দেশিকা শুনুন এবং কী আলাদা করুনএটা একজন কর্মীর সুপারিশ আপনার ইচ্ছা. উদাহরণস্বরূপ: তিনি আপনাকে একটি বাজেট দেন যা আপনি ব্যয়বহুল বলে মনে করেন এবং সস্তা উপকরণের জন্য জিজ্ঞাসা করেন।
পরে, আপনি যা তৈরি করা হয়েছে তার গুণমান এবং স্থায়িত্ব সম্পর্কে অভিযোগ করতে পারবেন না, আপনি জানেন?
অধীনতা সম্পর্কে সতর্কতা অবলম্বন করুন
ফ্রিল্যান্সারদের দ্বারা সম্পাদিত চুক্তির পরিষেবাগুলির ক্ষেত্রে, অধস্তনতাকে কী বোঝায় সেদিকে মনোযোগ দেওয়া গুরুত্বপূর্ণ: আপনি সতর্কতা জারি করতে পারবেন না, বিলম্বের জন্য চার্জ দিতে পারবেন না। অতএব, আপনি কীভাবে পরিষেবা প্রদানকারীর উপর আপনার ইচ্ছা চাপিয়ে দেবেন সে সম্পর্কে সতর্ক থাকুন৷
যদি প্রদানকারী আপনার স্থায়ী কর্মচারী না হন, তাহলে আপনি তার কাছ থেকে চুক্তিভিত্তিক জরিমানা ভোগ করতে পারেন৷
ভাল পুরনো দিনের শিক্ষা<৫> আদর্শ পেশাদার খুঁজে পাবে, আপনার মূল্যবোধের সাথে সারিবদ্ধ এবং সর্বোত্তম উপায়ে আপনাকে সাহায্য করার জন্য প্রস্তুত।
আপনি কি বিষয়বস্তু পছন্দ করেছেন? তারপর আমাদের
এক্সক্লুসিভ আর্টিকেল দেখুন কীভাবে আপনার আর্থিক জীবনকে সংগঠিত করবেন!
